सऊदी अरब में कामगारों के लिए बड़ी खबर है , सऊदी अरब में अब नौकरी में की जाएगी कटौती आपकों बता दे को-रो-ना म-हा-मा-री की वजह से सभी कामो में मंदी की वजह से मजदूरों को भी इसका खामियाजा भुकतना पड़ेगा।
सऊदी अरब के मानव संसाधन और समाज विकास मंत्री इंजीनियर अहमद अल राजहि ने एक फैसला लिया जिसमे सऊदी लेबर लॉ कार्यकारी नियमो के आर्टिकल 41 में बताई गयी है , को-रो-ना म-हा-मा-री को देखते हुए इस आर्टिकल की पर्किर्या को अब आगे बढ़ा कर 9 महीने कर दिया है।\
सऊदी अरब के लेबर लॉ के आर्टिकल 41 में को-रो-ना म-हा-मा-री को रोकने के लिए उठाये गए कदम एहतियाती तदाबीर के उपायों से जितनी भी कंपनियों को नुकसान हुआ है और इसमें सभी कामगार भी शामिल है , और इसका ज़िक्र आर्टिकल 5 में भी किया गया है।
रेगुलेटरी अथॉरिटी के मुताबिक जारी किये गए आदेश द्वारा कोई भी केटेगरी या सेक्टर इसमें शामिल है। आर्टिकल 41 में कहा गया है की जरूरत के रूप में कर्मचारी और मालिक के बीच सहमति होनी चाहिए।
आर्टिकल 41 कहता है की अगर कोई मालिक नौकरी कम करना चाहता है तो वो कम कर सकता है , और उसे 1 साल की छुट्टी भी दे सकता है या फिर 6 महीने तक बिना पैसे दिए छुट्टी दे सकता है और यह को-रो-ना म-हा-मा-री के दौरान कर सकता है या फिर कोई भी ऐसी वबा के दौरान कर सकता है। जबकि अब यह 6 महीने से बढ़ा कर अब 9 महीने कर दिया है। लेकिन आर्टिकल 41 में इसके लिए भी कुछ नियम शर्ते रखी है।
यह महीने बढ़ाने का फैसला अवाम के फायदे के लिए किया है और जिसमे मालिक भी खुश रहे और कर्मचारी भी वैसे यह भी आर्टिकल 41 में दिया गया है। जो आर्टिकल 41 है वो 6 अप्रैल 2020 को आया और यह सिर्फ एहतियाती तदाबीर को देखते हुए कामगारों के काम में उनके काम करने के घंटो में भी कमी की गयी जिससे वो तंदरुस्त रह सके और फैसला सऊदी सरकार के ज़रिये से लिया गया , जिससे को-रो-ना म-हा-मा-री को जयदा फैलने से बचाया जा सके।
