सऊदी अरब में काम गारो के लिए बड़ी खबर है , सऊदी अरब में MOHRE की तरफ से को-रो-ना म-हा-मा-री के कारण बढ़ रही बेरोजगारी को देखते हुए नए दिशा निर्देश जारी किये गए है। जिसमे कहा गया है की जो कर्मचारी पहले से ही काम कर रहा है और अगर उसका मालिक उसकी नौकरी में कटौती करना चाहता है तो उसकी सहमति से ही उसकी नौकरी में कटौती कर सकता है , अगर कोई कर्मचारी अपनी नौकरी में कटौती की इजाज़त नहीं देता है तो 30 प्रतिशत नौकरी में कटौती को करना गैर कानूनी माना जाएगा।
जबकि Resolution no 279 of 2020 में कर्मचारी के बिना सहमति के काम के घंटो में बढ़ोतरी को भी गैर कानूनी ही मन जाएगा। अगर कोई भी मालिक किसी भी कर्मचारी से किसी भी कॉन्ट्रैक्ट पर दस्तखत करता है तो आप एक बार उसको जरूर पढ़ले। अगर कोई भी फैसला होता है तो वो मालिक और कामचारी के बीच अच्छे से पढ़ने के बाद ही होना चाहिए।
आपको बता दे Annual Leave के लिए दिन कर्मचारी खुद ही चुनेगा बशर्ते है की ये छुट्टी केवल किश्तों में ही होनी चाहिए Annual Leave मानने के लिए कर्मचारी पर कोई दबाओ नहीं होगा।
अगर कर्मचारी को इससे मुताल्लिक किसी भी तरह की कोई भी परेशानी पेश आती है तो वो अपनी शिकायत करने के लिए सरकारी वेबसइट पर या फिर 24 *7 हॉटलाइन नंबर पर भी संपर्क कर सकता है।
