छुट्टी जाकर वापिस ना आने वालों पर 3 साल का प्रतिबंध नहीं? लेकिन ……

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विदेशियों के लिए एक नया कानून सऊदी अरब में तैयार किया जा रहा है, जो 15 मार्च 2021 को प्रभावी होगा नया कानून नियोक्ताओं और कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के लिए बिंदु निर्धारित करता है।

इस संबंध में, जनशक्ति मंत्रालय ने हाल ही में विभिन्न देशों के राजनयिकों के साथ मुलाकात की और अपने अंक प्राप्त किए वर्तमान कानून के तहत निम्नलिखित सवालों के जवाब दिए जा रहे हैं।


गुलाम यूसुफ ने सवाल किया है मैंने अपने बेटे को विजिट वीजा पर बुलाया है क्या मेरे बेटे के विजिट वीजा को  इकामा में बदला जा सकता है?

उत्तर .. सऊदी अरब कानून के अनुसार विज़िट वीजा पर रहने वालों को अपना वक़्त पूरा करने के बाद वापस लौटना चाहिए, अन्यथा यह कानून का उल्लंघन होगा यात्रा वीजा की समाप्ति से पहले इसे बढ़ाना संभव है, हालांकि, उमरा या हज वीजा पर आने वाले लोगों को कानूनी रूप से इकामा मैं नहीं बदला जा सकता है।

अपने बेटे को निर्धारित समय के भीतर वापस भेजना और फिर अपने बेटे के लिए वीजा जारी करना सबसे अच्छा है ताकि कोई कानूनी उल्लंघन न हो।


हसन अहमद मैंने अपनी पत्नी को छुट्टी के लिए भेजा, लेकिन वह बाद में नहीं आई क्या मैं उसे अब यात्रा वीजा पर बुला सकता हूं या छुट्टी का उल्लंघन  को लागू किया जाएगा?


उत्तर .. पासपोर्ट और आव्रजन विभाग के कानून के अनुसार, बाहर निकलने के वादे का उल्लंघन करने वालों पर तीन साल का प्रतिबंध लगाया जाता है, लेकिन प्रतिबंध उन परिवारों पर लागू नहीं होता है जो साथी की श्रेणी में आते हैं।

वादे के उल्लंघन का कानून नियोजित पेशेवरों पर लागू होता है यदि इस कानून का उल्लंघन करने वाले to श्रमिक ’उक्त अवधि के दौरान देश में आना चाहते हैं, तो ऐसा करने का एकमात्र तरीका उनके पूर्व प्रायोजक के लिए दूसरा वीजा जारी करना है जिस पर वे प्रतिबंध की अवधि के दौरान फिर से देश में आ सकते हैं। ।


आपका जीवनसाथी उक्त प्रतिबंध के अधीन नहीं होगा क्योंकि आप अपने निवास स्थान पर थे और एक ‘साथी’ माने जाते हैं, इसलिए आप उनके लिए यात्रा वीजा जारी कर सकते हैं।

 

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